Le label Cap’Handéo : une distinction pour le groupe Apicil
Le groupe Apicil, acteur majeur de la protection sociale en France, vient de recevoir le label Cap’Handéo « Entreprise engagée salariés aidants ». Cette distinction reflète l’engagement d’Apicil envers ses collaborateurs qui soutiennent des proches en perte d’autonomie. Cette situation concerne aujourd’hui 20 % des salariés français. Le vieillissement de la population rend cette problématique de plus en plus pressante pour les employeurs.
Un label au service de l’inclusion et de la responsabilité
Ce label, créé en 2019 par Handéo avec le soutien des partenaires Klésia et Agirc-Arrco, vise à accompagner les entreprises dans la reconnaissance et l’appui de leurs salariés aidants. Il fournit des outils concrets pour intégrer cette réalité dans les politiques internes. Cela s’applique indépendamment de la taille, du statut juridique ou du secteur d’activité de l’entreprise. Pour Apicil, cette certification renforce son rôle d’employeur solidaire et inclusif.
Avec un salarié sur cinq concerné par l’aidance, les entreprises doivent s’adapter à cette réalité. Le label Cap’Handéo permet de structurer les démarches de soutien aux aidants tout en valorisant une approche proactive et humaine. Cette initiative illustre parfaitement les efforts d’Apicil pour répondre aux attentes sociétales actuelles.
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