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Âge de départ en retraite : tout savoir après la suspension de la réforme

  • Sophie Durand
  • novembre 15, 2025
  • 2 minutes de lecture
âge de départ en retraite
Source image : 20minutes.fr – reproduction à but informatif.
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Dans un contexte économique incertain, la question de l’**âge de départ en retraite** préoccupe de nombreux Français. Avec la récente décision de suspension de la réforme des retraites, il est crucial de bien comprendre les implications sur votre futur. Cet article vous éclairera sur les nouvelles dispositions selon votre date de naissance, tout en vous offrant des clés pour naviguer dans cet univers complexe.

Les nouvelles règles concernant l’âge de départ en retraite

La suspension de la réforme des retraites de 2023 a été adoptée par l’Assemblée nationale, ce qui signifie que de nombreux seniors vont pouvoir ajuster leur planification de départ. Avant de plonger dans les détails, sachez que si vous êtes né entre 1964 et 1968, des changements notables affectent votre **âge de départ en retraite**.

  • Né en 1964 : Vous pourrez partir à 62 ans et 9 mois au lieu des 63 ans prévus.
  • Né au 1er trimestre 1965 : Les conditions de départ sont similaires. Vous gagnerez ainsi deux trimestres.
  • Né entre avril 1965 et 1968 : L’âge de départ recommencera à la hausse à partir de 2028.

Important : Les mesures de suspension permettent également d’obtenir un trimestre supplémentaire pour certains, mais ces données ne seront appliquées qu’à partir du 1er septembre 2026.

Pour les carrières longues

Pour ceux ayant commencé à travailler tôt, le dispositif carrières longues s’applique. Cela vous permettra de partir avant l’**âge de départ en retraite** légal. Avec la suspension de la réforme, un trimestre supplémentaire pourra être pris en compte, bien que cela n’entre en vigueur qu’en septembre 2026. Cette opportunité est précieuse pour maintenir un équilibre financier stable à l’approche de la retraite.

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  • Fonctionnaires : Les agents des catégories actives bénéficieront également de ce trimestre supplémentaire.
  • Évolution du système : La réforme a pour but de créer un cadre plus flexible pour les travailleurs âgés.
  • Les générations à venir

    Si vous êtes né après 1968, sachez que les règles actuelles viennent avec des prescriptions très précises. Vous devrez partir à 64 ans avec 172 trimestres. À moins qu’une nouvelle réforme se profile après les élections de 2027, votre situation semble figée pour le moment.

    Cette rigidité dans les âges de départ pourrait causer des préoccupations pour les jeunes générations, mais il est essentiel d’être préparé. Ainsi, la planification dès maintenant est cruciale pour une retraite sereine.

    Conclusion : Que retenir sur l’âge de départ en retraite ?

    Le spectre de l’**âge de départ en retraite** est de plus en plus complexe. Avec les modifications récentes, il est indispensable, pour chaque Français, de comprendre son issue personnelle. Sa planification actuelle doit s’appuyer sur les nouvelles données proposées :

    • Anticipation des âges de départ selon la date de naissance.
    • Suivi des réformes en cours et à venir.
    • Exploitation des dispositifs existants pour les carrières longues.

    Pour des informations plus détaillées, n’hésitez pas à consulter les sources pertinentes disponibles sur le sujet de la retraite. Vous pourriez aussi vous accompagner de spécialistes en retraite et finance pour établir une stratégie solide.

    À lire aussi : d’autres articles sur le même sujet.

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