Une stratégie axée sur le capital humain
Le groupe Alptis officialise le lancement de sa toute nouvelle initiative : l’Académie Alptis, un dispositif entièrement dédié à la formation et au développement des compétences des collaborateurs. Ce projet ambitieux reflète la volonté du groupe d’investir dans son capital humain. L’objectif est double : renforcer l’évolution professionnelle des équipes et soutenir la croissance globale de l’entreprise.
Une réponse aux enjeux de développement des compétences
L’Académie Alptis a été créée pour offrir aux collaborateurs tous les outils et connaissances nécessaires à la réalisation de leurs missions. En assurant leur montée en compétences, le groupe vise également à développer l’employabilité des équipes et à leur permettre d’évoluer professionnellement au sein de l’organisation.
L’académie jouera donc un rôle crucial dans l’accompagnement des moments-clés des parcours professionnels, tout en veillant à ce que les collaborateurs puissent répondre aux attentes des adhérents et clients du groupe avec expertise et professionnalisme.
Un lieu d’apprentissage pour une culture commune
Installée au siège du groupe à Lyon, l’Académie Alptis sera ouverte à l’ensemble des collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur filiale d’appartenance. Elle favorisera notamment le développement d’une culture et de valeurs communes, un élément clé pour consolider la cohésion entre les différentes entités du groupe.
Les programmes de formation proposés aborderont deux grandes thématiques :
- Les compétences techniques et réglementaires, pour répondre aux besoins métiers spécifiques.
- Les soft skills, telles que la communication, la collaboration ou encore la gestion du stress, afin d’améliorer les performances globales des équipes.
Formations accessibles en présentiel et à distance
L’un des atouts majeurs de l’Académie Alptis réside dans la flexibilité des formats. Les collaborateurs pourront accéder aux formations en présentiel ou en distanciel, selon leurs contraintes et préférences. Cette approche hybride garantit une accessibilité optimale et permet de s’adapter aux nouveaux modes de travail.
Alptis : une vision tournée vers l’avenir
Avec cette initiative, Alptis affirme son engagement envers une stratégie basée sur le développement des talents et la construction d’une organisation durable. Ce projet s’inscrit pleinement dans une dynamique où la performance économique rime avec bien-être des collaborateurs et épanouissement professionnel.
Le lancement de l’Académie témoigne également d’une volonté forte d’insuffler une culture de l’apprentissage continu et de l’innovation, confirmant le rôle d’Alptis en tant qu’organisation soucieuse de ses employés et tournée vers l’avenir.
Liens utiles pour approfondir :
- En savoir plus sur la formation professionnelle en France (travail-emploi.gouv.fr)
- Pour découvrir les engagements des entreprises face aux nouveaux défis (economie.gouv.fr)
Avec l’Académie Alptis, le groupe mise sur ses collaborateurs pour écrire sa prochaine page de réussite. Une démarche inspirante qui place l’humain au cœur des priorités stratégiques.
