Intégration au sein de Kereis Solutions
Depuis son intégration au groupe Kereis Solutions, Cegema, basé à Villeneuve-Loubet près de Nice, est en pleine transformation. Sous la direction d’Alexandre Mennetre, le pôle grossiste continue de se développer. Il capitalise sur la synergie créée par le rapprochement avec iAssure et Novelia. Dès 2023, les équipes commerciales de Cegema et d’iAssure ont collaboré pour renforcer leur présence auprès des partenaires. L’acquisition de Novelia la même année a conduit à une refonte structurelle. Cela a rassemblé les différentes entités sous la bannière unique de Kereis Solutions, officialisée début 2025.
Avec trois sites principaux à Saint-Herblain, Rennes et Villeneuve-Loubet, cette dernière implantation regroupe une équipe de 160 collaborateurs dédiés à la gestion de Cegema.
Modernisation des outils et adaptation
Lors de cette transition, le principal défi résidait dans l’alignement des outils informatiques avec la cadence rapide des ambitions stratégiques. Bien que des progrès significatifs aient été réalisés, des ajustements technologiques restent nécessaires pour offrir une fluidité optimale aux équipes sur le terrain.
Une expertise régionale unique
Implanté depuis plus de 35 ans à Villeneuve-Loubet, Cegema bénéficie d’un enracinement profond dans la région Sud-Est. Alexandre Mennetre met en avant la qualité exceptionnelle des équipes locales, reconnues pour leurs compétences techniques avancées. Cependant, le recrutement reste un défi, en particulier pour des profils tels que les informaticiens et les gestionnaires santé. Pour y remédier, Cegema mise sur l’évolution interne et des perspectives de carrière motivantes. Ces perspectives sont soutenues par un programme d’accompagnement tout au long du parcours professionnel.
Recrutement et montée en compétences
Face à un marché de l’emploi tendu, Cegema adapte ses stratégies pour répondre à ses besoins. Les gestionnaires santé expérimentés étant rares dans la région, l’entreprise privilégie la formation de profils administratifs. Pour les informaticiens, la proximité de Sophia Antipolis accentue la concurrence. Cependant, Cegema attire des talents recherchant une PME à taille humaine et une qualité de vie supérieure. Quant aux professionnels en relation client, l’entreprise explore des solutions telles que l’intelligence artificielle pour optimiser leurs missions.
Particularités du marché monégasque de la santé
La proximité géographique avec la Principauté de Monaco offre à Cegema une position stratégique sur ce marché spécifique. Les résidents frontaliers, couverts par la Sécurité sociale monégasque, ont des besoins particuliers en matière de complémentaire santé. Pour répondre à ces exigences, Cegema a ajusté ses outils et formé une équipe dédiée à la gestion de ces dossiers. L’été prochain, un nouveau produit santé sera lancé afin de renforcer la position de Cegema sur ce marché de niche.
Perspectives pour 2025
Après une année 2024 marquée par 190 000 nouvelles affaires et l’élargissement du réseau de courtiers partenaires, Cegema entame 2025 avec des projets ambitieux. L’entreprise prévoit de lancer de nouveaux produits en assurance auto, santé individuelle et collective, ainsi qu’en prévoyance. Par ailleurs, un nouveau back-office pour l’IARD sera déployé. Enfin, un extranet commun pour les courtiers permettra un accès centralisé à l’ensemble des offres en assurance de personnes et en IARD.
Pour en savoir plus sur les évolutions du secteur, consultez le classement des 100 premiers courtiers français en 2024.
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