Le groupe Apicil, acteur clé de la protection sociale en France, a reçu la prestigieuse certification Great Place To Work 2025. Cette distinction récompense les entreprises qui se démarquent par la qualité de leur environnement de travail. Elle valorise leur capacité à offrir un cadre professionnel épanouissant. Le programme Great Place To Work représente le plus haut niveau de reconnaissance en matière de bien-être des employés et de culture d’entreprise.
Une reconnaissance qui englobe également OneLife
Au sein du groupe Apicil, OneLife, une société spécialisée dans les solutions de planification financière transfrontalières et personnalisées, a également été certifiée Great Place To Work 2025 au Luxembourg. Ces distinctions confirment l’engagement d’Apicil à maintenir des standards élevés tant en France qu’à l’étranger.
Un processus basé sur la transparence et l’avis des salariés
La certification Great Place To Work repose sur les retours des collaborateurs, recueillis via une enquête anonyme et volontaire. Cette méthodologie garantit une évaluation honnête et approfondie de l’expérience des employés au sein de l’entreprise.
Les résultats obtenus par Apicil mettent en avant des indicateurs significatifs. En effet, plus de 70 % des salariés considèrent le groupe comme une organisation inclusive. Le groupe respecte l’équité quelles que soient les différences d’âge, de handicap, d’origine ethnique ou d’orientation sexuelle.
Une fierté partagée par les collaborateurs
Près de 80 % des employés d’Apicil expriment leur satisfaction à l’idée de travailler pour le groupe. Ils valorisent notamment l’impact citoyen de leur entreprise et jugent leur travail porteur de sens, transcendant les simples objectifs professionnels.
Pour en savoir plus sur l’engagement du groupe Apicil dans la protection sociale et ses récentes nominations, consultez l’article suivant : Trois nominations clés chez Apicil Protection Sociale.
