Un budget revu à la baisse pour 2025
Chez AG2R La Mondiale, le groupe de protection sociale, les négociations annuelles obligatoires (NAO) de cette année ont suscité de vives réactions. La direction générale a proposé une enveloppe budgétaire pour les augmentations salariales représentant seulement 2,2 % de la masse salariale. Ce chiffre est une réduction significative par rapport au 4,5 % alloués l’année dernière. Cette décision intervient dans un contexte d’inflation persistante et de hausse constante des coûts de la vie.
Selon lUnsa, cette proposition est loin de protéger le pouvoir d’achat des employés. « Elle ne prend pas en compte l’engagement quotidien des collaborateurs ni leur rôle crucial dans les résultats de l’entreprise », souligne le syndicat dans un communiqué.
Pour en savoir davantage sur les défis stratégiques et les perspectives d’AG2R La Mondiale, consultez cet article détaillé.
Des augmentations limitées et des primes supprimées chez AG2R La Mondiale
La direction a également annoncé qu’aucune prime de pouvoir d’achat ne serait versée cette année. Par ailleurs, 60 % de l’enveloppe de revalorisation serait consacrée à des augmentations individuelles. Les augmentations collectives, quant à elles, seraient limitées à 1,2 %. Ces revalorisations ne concerneraient que les salariés percevant un salaire inférieur à 35 000 euros et seraient conditionnées à des mesures de branches spécifiques.
Ces propositions sont vivement critiquées par plusieurs syndicats. La CFDT, première organisation syndicale représentative au sein du groupe, qualifie ces mesures de « gifle » pour les employés. La CFE-CGC, de son côté, souligne que les résultats financiers de 2024 s’annoncent prometteurs. Selon eux, cela justifie une reconnaissance plus équitable des efforts des salariés.
Pour des comparaisons avec d’autres groupes, lisez cet article : Négociations salariales à la MAIF.
Un calendrier des négociations chamboulé chez AG2R La Mondiale
Une dernière réunion des NAO est programmée pour le 5 février. Cependant, la direction aurait décidé d’annuler les séances supplémentaires initialement prévues. Cette décision a également suscité des interrogations parmi les représentants syndicaux.
Depuis le départ de Bruno Angles, le groupe est dirigé par Benoît Courmont, directeur général par intérim. Pour plus de détails sur les changements récents au sein de la gouvernance, vous pouvez consulter cet article : Un changement à la tête d’AG2R La Mondiale.
Ces négociations illustrent les défis auxquels font face les groupes de protection sociale dans un climat économique tendu. Chez AG2R La Mondiale, les propositions actuelles soulèvent des questions sur la gestion de la performance et de la reconnaissance du travail des employés. Les prochaines discussions seront cruciales pour tenter d’aboutir à un compromis acceptable pour toutes les parties.
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