Les négociations annuelles obligatoires (NAO) menées au sein du groupe de protection sociale AG2R La Mondiale semblent se conclure sans consensus. La direction se dirige vers une décision unilatérale concernant les revalorisations salariales.
Désaccord des organisations syndicales
La dernière proposition de la direction sur les augmentations salariales a été rejetée par l’ensemble des six syndicats représentatifs d’AG2R La Mondiale : CFDT, CGT, Force Ouvrière, CFE-CGC, Sud et Unsa. Aucun des syndicats n’a souhaité signer l’accord relatif aux NAO pour l’année 2025. Cela démontre une opposition unanime.
Une enveloppe en nette diminution
Selon la CFDT, premier syndicat du groupe avec 36 % des voix, 95 % de leurs adhérents ont exprimé leur désaccord face à cette proposition. « La direction propose une enveloppe deux fois plus faible que celle de l’année précédente », déclare le syndicat. Pour rappel, la proposition initiale fixait les augmentations à 2,2 % de la masse salariale. Ensuite, elle avait été relevée à 2,5 %. En 2024, ce taux atteignait 4,6 %. Cela souligne une diminution significative cette année au sein d’AG2R La Mondiale.
Des augmentations limitées pour certains cadres
La CGT, de son côté, met en lumière les limites de ces augmentations : « Ce budget, bien qu’il puisse sembler conséquent, reste contraint par les négociations de branche, dont les résultats sont incertains. » Elle ajoute que les agents de maîtrise et cadres pourraient se retrouver avec des augmentations dérisoires. Cela serait le cas voire inexistantes, en cas d’accord de branche défavorable.
La CFE-CGC partage cette inquiétude en soulignant le décalage entre les résultats financiers satisfaisants du groupe, annoncés par la direction, et l’absence de reconnaissance équivalente envers les collaborateurs. « L’engagement des salariés mérite mieux », affirme le syndicat d’AG2R La Mondiale.
Une mise en œuvre unilatérale en perspective
En l’absence d’un accord entre la direction et les syndicats, AG2R La Mondiale devrait appliquer sa proposition de manière unilatérale. Ce choix souligne la complexité des négociations et laisse présager des tensions persistantes au sein de l’entreprise.
Pour en savoir plus sur les évolutions au sein d’AG2R La Mondiale, consultez AG2R La Mondiale : Benoit Courmont affirme sa vision pour l’avenir et AG2R La Mondiale : Philippe Dabat renforce son champ d’action.
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