En douze ans passés à analyser des contrats d’assurance, j’ai fréquemment constaté que la santé des chefs d’entreprise demeure un sujet trop souvent méconnu ou sous-estimé. Pourtant, Matmut, via sa mutuelle Ociane Matmut, a mis en lumière en novembre 2024 un enjeu humain primordial à travers son programme innovant « B.A.S.E. – Bilan Annuel de Santé de l’Entrepreneur ». Les premiers résultats, disponibles un an et demi après le lancement, soulignent des réalités préoccupantes : si 90 % des dirigeants s’estiment en bonne santé, 82 % d’entre eux présentent pourtant au moins un problème sanitaire. Ce décalage met en relief la nécessité impérieuse d’une prévention ciblée, permettant d’intégrer la santé physique et mentale dans la stratégie entrepreneuriale. Les données recueillies révèlent notamment des lacunes marquantes en matière de bilans cardiovasculaires, ainsi que des troubles liés au poids, au sommeil et à la santé mentale, qui affectent directement la performance et la pérennité des entreprises.
Ce que vous devez retenir
- 90 % des chefs d’entreprise déclarent être en bonne santé, mais 82 % souffrent en réalité d’un problème médical non diagnostiqué.
- 90 % d’entre eux n’ont jamais réalisé de bilan cardiovasculaire, alors que les pathologies cardiaques sont la première cause de mortalité évitable.
- Une approche préventive, comme le propose Matmut via Ociane, révèle son utilité pour anticiper les risques et préserver la performance de votre entreprise.
- La santé mentale et le sommeil restent des facteurs souvent négligés, bien que leur impact sur la prise de décision soit majeur.
Un diagnostic sanitaire révélateur des risques ignorés
Les résultats du programme « B.A.S.E. » mettent en lumière un décalage notable entre la perception subjective des dirigeants et leur état réel de santé. Alors que 90 % se jugent en bonne condition, 82 % présentent effectivement un problème médical, dont beaucoup ne sont pas détectés par un suivi classique. Cette sous-estimation des risques est particulièrement marquée concernant l’absence quasi généralisée de bilan cardiovasculaire : 90 % des entrepreneurs n’en ont jamais réalisé. Cela constitue un point d’attention essentiel, car ces maladies évoluent souvent silencieusement, sans symptômes précoces immédiats, et restent la première cause de décès évitable en France.
Les troubles liés au mode de vie et leur impact direct
Outre les maladies cardiovasculaires, d’autres facteurs de santé préoccupants ressortent des bilans préventifs. Plus de la moitié des dirigeants étudiés (56 %) s’inquiètent de leur poids, souvent signe de déséquilibres liés au stress chronique, aux cadences soutenues et aux habitudes de vie parfois dégradées. Cette situation pèse directement sur la santé globale et peut entraîner des complications supplémentaires.
Par ailleurs, les données mettent en avant d’importantes perturbations du sommeil : 25 % dorment moins de six heures par nuit, tandis que 36 % estiment leur sommeil de mauvaise qualité. Une telle privation ou mauvaise qualité du sommeil affecte durablement les capacités cognitives, notamment la concentration, le jugement et la régulation émotionnelle, fragilisant ainsi la prise de décision stratégique.
La santé mentale, un enjeu clé encore sous-évalué
Concernant la santé mentale, 21 % des chefs d’entreprise évaluent leur bien-être psychique comme passable, et 3 % comme mauvais. Cette dimension, encore insuffisamment prise en compte dans les politiques de prévention, joue un rôle critique sur la performance de l’entrepreneur et l’équilibre de ses relations professionnelles. Le stress chronique, la fatigue mentale et le risque de burn-out sont ainsi des réalités fréquemment rencontrées chez les dirigeants, pouvant conduire à des erreurs de stratégie ou des difficultés de gestion.
- 90 % des dirigeants s’estiment en bonne santé, mais 82 % présentent une pathologie non diagnostiquée.
- 90 % n’ont jamais réalisé de bilan cardiovasculaire, première cause de mortalité évitable.
- 56 % sont préoccupés par leur poids, facteur souvent lié au stress et aux rythmes de travail intenses.
- 25 % dorment moins de 6 heures par nuit, et 36 % jugent leur sommeil insuffisant.
- 21 % estiment leur santé mentale passable, 3 % mauvaise, un élément déterminant de performance.
Un protocole expérimental rigoureux et deux groupes d’étude
Le programme, financé par Ociane Matmut, repose sur une méthodologie scientifique structurée. Il associe un groupe test d’environ 150 dirigeants, qui répondent à un questionnaire détaillé sur leur santé physique et mentale, suivi d’un bilan complet sur une demi-journée au Centre de Santé du Square de la Mutualité à Paris ou au Medical Stadium de Bordeaux. Parallèlement, un groupe témoin, composé entre 500 et 1 000 dirigeants, répond à un questionnaire en ligne anonyme. Ces données sont exploitées pour affiner la compréhension des déterminants de santé propres aux entrepreneurs et ajuster les offres santé adaptées.
Ce protocole permet d’appréhender finement les besoins spécifiques des chefs d’entreprise, en identifiant à la fois leur perception et leur réalité sanitaire, un préalable indispensable pour élaborer des solutions pertinentes et durables.
Importance stratégique de la prévention pour la santé du dirigeant
Selon Stéphane Hasselot, membre du Comité exécutif du groupe Matmut chargé de l’assurance santé, la santé des dirigeants dépasse le cadre individuel pour devenir un enjeu économique et collectif. Prendre soin de sa santé ne relève pas d’une démarche secondaire mais constitue un véritable investissement en faveur de la pérennité de l’entreprise et du bien-être des collaborateurs. Les premiers résultats mettent en exergue que prévenir l’épuisement et les troubles liés au stress revient à protéger durablement l’économie réelle.
Dans mon exercice de courtier, je rencontre fréquemment des chefs d’entreprise qui se déclarent en grande forme, alors que les bilans santé montrent souvent des signes invisibles d’épuisement. Ce que j’observe, c’est que la prévention reste trop marginale dans les démarches entrepreneuriales, malgré son impact direct sur la performance. Mon conseil dans ce cas est de privilégier des bilans réguliers et complets intégrant les aspects physiques et psychiques, en s’appuyant sur des offres telles que celle proposée par Matmut pour mieux anticiper les risques.
À plus long terme, le groupe Matmut ambitionne de créer un référentiel national pour la santé des dirigeants, un dispositif dont la maturation repose sur ces études approfondies permettant de mesurer leur enjeu sanitaire, économique et sociétal.
Les bilans annuels dédiés, construits et pris en charge par Ociane Matmut, s’imposent désormais comme un levier indispensable pour sensibiliser et accompagner les dirigeants dans une démarche préventive, renforçant ainsi leur santé globale et, par voie de conséquence, la solidité de leurs entreprises.
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Note éditoriale : Cet article est rédigé à titre informatif par Simo Adrif, co-fondateur de ZoomAssurance.fr et courtier en assurance enregistré à l’ORIAS. Il ne constitue pas un conseil en assurance personnalisé au sens de l’article L521-1 du Code des assurances. Les tarifs, garanties et dispositions réglementaires mentionnés sont ceux constatés ou en vigueur en 2026 et sont susceptibles d’évoluer. Pour une analyse adaptée à votre situation personnelle, consultez un courtier ou un conseiller indépendant.
